Das bietet Ihnen enercity

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Talentmanagement und vieles mehr - enercity hat einiges zu bieten!

Benefits

Sie können im Beruf nur erfolgreich sein, wenn Sie eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben finden. enercity sorgt für Ihren Ausgleich und hat sich in einer dritten Auditierung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie zertifizieren lassen. Unsere breit gefächerten Angebote reichen von flexibler Arbeitszeit und mobilem Arbeiten, über Kinderbetreuungsangebote, bis hin zur Beratung für die Betreuung und Pflege von Angehörigen.

Heutzutage ist es wichtiger denn je, frühzeitig an eine passende Altersvorsorge zu denken. Ein umfassendes Konzept aus betrieblicher und privater Vorsorge hilft Ihnen, Ihre Versorgungslücke im Alter zu schließen. Sie werden von uns ab Ihrem ersten Arbeitstag bei der Zusatzversorgungskasse der Stadt Hannover (ZVK) pflichtversichert und erhalten nach nur fünf Jahren einen unverfallbaren Anspruch auf eine Betriebsrente. Darüber hinaus können Sie freiwillig in staatlich geförderten Modellen vorsorgen.

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Auf den Säulen Bewegung, Führung, Ernährung, Prävention und Nachsorge sowie Psyche haben wir vielschichtige Möglichkeiten vorbereitet, die Sie jederzeit nutzen können. Wir bieten Ihnen von Ergonomie am Arbeitsplatz, über Vorsorgeuntersuchungen, bis hin zu Ernährungsberatung und zahlreichen Sparten unseres Betriebssports viele Chancen, etwas für die eigene Gesundheit zu tun.

Unseren Betriebsarzt können Sie bei gesundheitlichen Fragen sowie zum Thema Prävention schnell und unkompliziert kontaktieren. Zusätzlich finden regelmäßig Informationsveranstaltungen und Gesundheitstage statt. Neben den vorgeschriebenen Arbeitsuntersuchungen bietet unser betriebsärztlicher Dienst auch ein breit gefächertes Präventivprogramm an.

Getreu dem Motto „Der Mensch ist, was er isst." leisten wir mit guter Küche einen nicht unerheblichen Beitrag zu Ihrer Gesundheit. In unseren drei Betriebsrestaurants ist Frische angesagt. Regionale Produkte stehen jeden Morgen und jeden Mittag auf dem Programm. Darunter auch täglich ein vegetarisches Gericht.

Als Mitarbeiter/in bei enercity dürfen Sie als Privatperson ein attraktives Einkaufsportal nutzen, in dem Sie interessante Vergünstigungen zu namenhaften und bekannten Internetseiten und Marken vorfinden. Bei unseren Kolleginnen und Kollegen kommt dies bereits sehr gut an. Seien auch Sie mit dabei!

Bei enercity können Sie durch Entgeltumwandlung „Brutto-Sparen". Dafür wird ein Teil Ihres Brutto-Entgelts in der Ansparphase unversteuert angelegt. So sparen Sie flexibel und schließen die Vorsorgelücke durch monatliche Bezüge, Sonderzahlungen, außertarifliche Zahlungen und vermögenswirksame Leistungen.

Ein dynamisches Arbeitsumfeld und starre Regelungen passen nicht zusammen! Flexible Arbeitszeit oder Vertrauensarbeitszeit geben Ihnen innerhalb Ihres Arbeitszeitrahmens und unter Berücksichtigung des Arbeitszeitgesetzes die Freiheit, die Sie benötigen. Wir wünschen uns, dass Sie im Gegenzug zu hoher Leistung auch Leben und Arbeit, Familie und Hobbies in Einklang bringen. Dafür können Sie auch unsere Arbeitszeitkonten nutzen.

Ob mit der Straßenbahn, dem Zug oder mit dem Auto – unsere Standorte in Hannover sind bequem und unkompliziert zu erreichen.

Sie sind Fachmann oder Fachfrau in Ihrem Bereich und haben oft die besten Ideen? Damit Ihr vorhandenes Potential nicht verloren geht, haben wir für Ihre Anliegen und Ideen immer ein offenes Ohr. Unser betriebliches Ideenmanagement bewertet Ihre eingebrachten Ideen und prämiert sie. Durch Kosteneinsparungen und optimierte Prozesse verbessern wir die Qualität und Effizienz unserer täglichen Arbeit.

Der Service für Familien ist uns besonders wichtig. In der enercity Kinderkrippe werden Ihre „Energiezwerge" im Alter von zwei Monaten bis drei Jahren optimal betreut. In den Sommerferien fahren unsere Schulkinder in ein Outdoor-Feriencamp und in unserem Eltern-Kind-Büro können Sie kurzfristige Betreuungsengpässe überbrücken und arbeiten, während Ihr Kind spielt.

Mobilität für Beruf und Freizeit! Wenn Sie die MobilCard über enercity nutzen, können Sie nahezu zum halben Preis Tag und Nacht im öffentlichen Nahverkehr unterwegs sein. Zudem steht Ihnen ab der Verkehrszone 3 (Hannover Umland) ein Parkplatz auf unserem Gelände zur Verfügung. Damit setzen wir der lästigen Parkplatzsuche ein Ende.

Sind Sie zielstrebig, diszipliniert und gut organisiert? Dann können Sie bei enercity auch außerhalb unserer Standorte arbeiten, sofern Ihre Aufgaben es zulassen. Unsere Vertrauenskultur macht es möglich.

Die ersten Wochen im neuen Job sind immer spannend und mit vielen Unsicherheiten verbunden. Wir möchten, dass Sie sich schnell bei enercity wohlfühlen. Daher lernen Sie in den ersten Tagen gezielt Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennen. Sie können dafür vorgesehene Treffen nutzen und mit Ihrer strukturierten Einarbeitung beginnen. Zusätzlich stellen wir Ihnen gerne Paten zur Seite, die Sie in der ersten Zeit bei enercity mit Rat und Tat unterstützen. So gewinnen Sie einen guten Überblick über Ihr Tätigkeitsfeld und können schnell durchstarten!

Anliegenbezogen und zielgerichtet stellen wir Personalentwicklungsinstrumente zur Verfügung. Es ist unser Ziel, alle Beschäftigten in die Lage zu versetzen, ihre Aufgaben erfolgreich bewältigen zu können. Dazu tragen fachliche Trainings ebenso bei wie individuelle Coachings oder kollegiale Beratungen. Uns ist bewusst, dass Personalentwicklung in Zeiten der Veränderung und sich immer schneller stellender Herausforderungen eine wesentliche Ressource darstellt.

Sie möchten gesellschaftliche Verantwortung vor Ort übernehmen und gemeinnützige, soziale und wohltätige Organisationen und Projekte in Hannover und der Region unterstützen? Mit unserer Aktion RestCent können Sie freiwillig monatlich die Cent-Beträge hinter dem Komma Ihres Netto-Entgeltes spenden. Nicht viel Geld für den Einzelnen, aber zusammen ergibt sich eine Summe, mit der wir viel Positives bewegen können.

Körperliche, psychische und soziale Prozesse stehen in einer Wechselwirkung zur persönlichen Arbeitsfähigkeit. Unsere ausgebildete Sozialberatung greift Ihnen auch in schwierigen Lebenssituationen unter die Arme, wenn Sie das möchten. Wir suchen gemeinsam Lösungen und unterstützen Sie bei der Bewältigung Ihrer Probleme.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Fach- und Führungslaufbahn können bei enercity das zweijährige Förderungsprogramm enercity-Jump durchlaufen. Bereichsübergreifend übernehmen Sie Sonderaufgaben und vernetzen sich aktiv. Durch jährlich wiederkehrende Veranstaltungen pflegen Sie den Kontakt zu unserem Vorstand sowie zu unseren Führungskräften. Auf Sie zugeschnittene Personalentwicklungsmaßnahmen runden das Programm ab.

Wer viel positive Energie bei enercity einbringt, braucht natürlich auch viel Urlaub! Deswegen bekommen unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Tarifurlaub pro Kalenderjahr.

Leistung und Erfolg auf der einen Seite, eine gerechte und adäquate Vergütung auf der anderen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen noch eine ganze Reihe an Zusatzleistungen – eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, ein dreizehntes Monatsgehalt, Prämien, einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder eine vergünstigte MobilCard für den Nahverkehr in Hannover. 

enercity zahlt übertariflich monatlich 39,88 Euro für vermögenswirksames Sparen oder sogar 50 Euro, wenn Sie sich mit einem Eigenanteil von 13 Euro beteiligen und Entgelt für Ihre Betriebliche Altersvorsorge umwandeln.

Um bereichsübergreifend mehr Synergien zu nutzen und Ihr persönliches Netzwerk zu erweitern, können Sie sich bei enercity zum Beispiel mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen zur „Meettagspause" treffen. Das ist aber nur eine Möglichkeit der Vernetzung!