Perspektive nach dem Studium
Berufseinstieg gesucht?
Traineeprogramm Leadership + Management
Für wen
- Master-Absolvent:innen mit Interesse an Klimaschutz und dem Ausbau erneuerbarer Energien
- Die Weltverbesser*innen von morgen ;-)
Konditionen
- Dauer: 18 Monate
- Start: individuell, es gibt kein festes Startdatum (wir besetzen immer dann, wenn ein Job online ist)
- Faire Vergütung
- Hohe Übernahmechancen inklusive!
Du hast deinen Masterabschluss in der Tasche und Herausforderungen sowie neue Aufgaben machen dich neugierig? New Work, Digitalisierung und Energiewende treffen deinen Nerv? Dann bieten wir dir den perfekten Einstieg als Trainee für Leadership + Management: Dank hervorragender Betreuung und individuell auf deine Kompetenzen zugeschnittene Inhalte entwickeln wir dich innerhalb des 18-monatigen Traineeprogramms fachlich und persönlich zum/zur Potenzialträger:in für zukünftige Leadership- und Managementaufgaben.
Eigenverantwortliches Arbeiten, Persönlichkeitsentwicklung und fachliche Weiterbildung sind feste Bausteine unseres Traineeprogramms, das gemeinsam mit dir auf Basis deiner vorhandenen Kompetenzen und persönlichen Stärken und Ziele erarbeitet wird. Kollaboration, agiles Arbeitsmethoden und Future Leadership, Visions- und Strategieentwicklung sowie Management Skills und Teamentwicklung werden Teil deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzlandkarte. Selbstverständlich lernst du darüber hinaus viele Unternehmensbereiche kennen und arbeitest mit ihnen zusammen. Während des gesamten Traineeprogramms steht dir ein:e feste:r Betreuer:in aus dem Transformationsmanagement zur Seite.
Von der Uni direkt ins Büro?
Kein Problem! Bewirb dich einfach initiativ oder schau dich in unserer Jobbörse um.
Warum enercity jetzt genau das Richtige ist
Das sagen unsere Teilnehmer:innen
Coole Praxiserfahrungen in einer spannenden Branche im Umbruch und ein paralleles individuelles Coaching zur eigenen Weiterentwicklung machen das Traineeprogramm von enercity zu einer ganz besonderen Erfahrung.
Durch das Traineeprogramm habe ich mich persönlich und fachlich weiterentwickeln können. Insbesondere die regelmäßige Betreuung durch das Talent Development und das Mentoring sowie der Austausch mit den weiteren Trainees waren dabei hilfreich. Ich konnte mir in unterschiedlichen Bereichen und Abteilungen durch die aktive Mitarbeit ein eigenes Bild machen, Kontakte knüpfen und ein Netzwerk aufbauen. Von diesen Kontakten und Erfahrungen profitiere ich in meiner täglichen Arbeit.
Sieht aus als sollten wir uns unterhalten!
