HR - Trainee (m/w/d) HR People Analytics

Unser Personalmanagement stellt sich zum 01.10.2019 neu auf, inklusive zeitgemäßer und vielschichtiger neuer Rollen wie die des People Analytics (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Als Trainee (m/w/d) People Analytics lernen Sie Innerhalb von 18 Monaten das strategische Herz unseres Unternehmens kennen - komplexe und innovative Bereiche wie die Digitalisierung in Kombination mit dem strategischen HR-Geschäft, inklusive der Schnittstellen Finanzen, Controlling und der HR-IT.  
  • Bei uns arbeiten Sie nicht nur mit MINT-Bereichen zusammen, sondern Ihre Energie als Gestalter der Digitalisierung in HR ist gefragt, wobei Sie zahlreiche Kontakte zu unterschiedlichsten Unternehmensgruppen bekommen und eine Schlüsselposition für zukünftige Personalentscheidungen einnehmen.
  • Ihre internen Kunden und Schnittstellen lernen Sie richtig kennen, denn zu Ihrem Programm gehören spannende Stationen, die Ihnen elementare Perspektiven ermöglichen.
  • Damit aus den unterschiedlichen Polen Digitalisierung und Personalarbeit für Sie eine stimmige Landschaft entsteht, sorgen wir dafür, dass Sie sich einen umfassenden Eindruck von aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im HR-Geschäft machen können.

Ihr Profil

  • Sie haben einen Master in einem der MINT-Studiengänge erfolgreich gemeistert, lieben die Rolle des Gestalters und sind ein Teamplayer.
  • Ihre große digitale Kompetenz haben Sie sich aus eigenem Interesse aufgebaut und idealerweise haben Sie eigene IT-Projekte am Laufen.
  • Sich schnell verändernde Anforderungen empfinden Sie als spannend und mit der verbundenen Ungewissheit können Sie gut umgehen.
  • Sie sind immer strukturiert, analytisch und strategisch unterwegs und es fällt Ihnen leicht, komplexe Zusammenhänge zu verarbeiten und auf einzelne Schritte runter zu brechen.
  • Handlungs- und ergebnisorientiert zu Arbeiten liegt in Ihrer Persönlichkeit.

Bewerbungsschluss: 07.10.2019