Ingenieur oder Wirtschaftswissenschaftler als Leiter Regulierungs- und strat. Assetmanagement Energiewirtschaft (m|w|d)
Bringen Sie in Ihrer Führungsfunktion und mit Ihrer Expertise die Energiewende für einen der 10 größten und nachhaltigsten Energiedienstleister Deutschlands erfolgreich voran!
Ihre Verantwortung liegt in der Führung und in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilungsbereiche Regulierungsmanagement und strategisches Assetmanagement, um die strategischen und wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens und des Bereiches umzusetzen.
Die Herausforderung dieser Position zeigt sich in der strengen Regulierung, dem der Betrieb von Energieversorgungsnetzen unterliegt. Darüber hinaus finden Sie in der Ausarbeitung von langfristig schlüssigen Strategien durch Methoden und Instrumente des Assetmanagement weitere spannende Herausforderungen. Daher ist Ihre Hauptaufgabe als Führungskraft, für das Team aus Regulierungsmanagern und strategischen Assetmanagern einen Rahmen zu schaffen, damit das Team im Sinne der Unternehmensziele handeln kann.
Aufgaben
- Sie führen und entwickeln die Abteilung mit Blick auf die Unternehmensstrategie, welche Sie lösungsorientiert und innovativ umsetzen und als Leader Ihre Kolleginnen und Kollegen auf diesem Weg mitnehmen.
- Sie entwickeln strategische Konzepte und Szenarien inklusive möglicher Auswirkungen und analysieren diese. Mit Ihren ausgereiften und zukunftsfähigen Konzepten überzeugen Sie und gehen direkt in die Umsetzung.
- Sie positionieren sich gegenüber den Regulierungsbehörden und anderen Institutionen, verschaffen sich eine gute strategische Basis und verhandeln auf den Punkt im Sinne der Strategie. Darüber hinaus steuern und koordinieren Sie die Verbände, dokumentieren wichtige Daten und stellen sie für die nächsten Schritte aufbereitet zur Verfügung.
- Die Wirtschafts-, Mittelfrist- und Langfristplanungen sowie die Investitionsplanungen und Leistungsvereinbarungen erarbeiten/managen und prüfen Sie und das Controlling der leistungsrelevanten Kennzahlen liegt ebenfalls in Ihren Händen.
- Sie leiten Projekte und Arbeitskreise innerhalb und außerhalb des Unternehmens und Sonderaufgaben können temporär Ihr Aufgabenspektrum ergänzen.
Profil
- Sie bringen ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium mit, haben tiefe Einblicke in die Energiewirtschaft und einschlägige Erfahrungen im Assetmanagement als auch in der Regulierung.
- Langjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit Führungsverantwortung und Verhandlungserfahrung mit Regulierungsbehörden zeichnen Sie aus.
- Durch Erfahrungen über Methoden und Instrumente des strategischen Assetmanagments und Ihre unternehmerische Denkweise sind Sie ein gefragter Experte.
- Sie haben Projekterfahrung in der Leitungsfunktion und übernehmen gerne und bewusst Verantwortung, eigeninitiativ und analytisch gehen Sie neue Themen an.
- Als Vordenker erkennen Sie Chancen sofort und Ihre Persönlichkeit beschreiben Sie als innovativ, lösungsorientiert und zukunftsoptimistisch.
Vorteile
Heutzutage ist es wichtiger denn je, frühzeitig an eine passende Altersvorsorge zu denken. Ein umfassendes Konzept aus betrieblicher und privater Vorsorge hilft Ihnen, Ihre Versorgungslücke im Alter zu schließen. Sie werden von uns ab Ihrem ersten Arbeitstag bei der Zusatzversorgungskasse der Stadt Hannover (ZVK) pflichtversichert und erhalten nach nur fünf Jahren einen unverfallbaren Anspruch auf eine Betriebsrente. Darüber hinaus können Sie freiwillig in staatlich geförderten Modellen vorsorgen.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Auf den Säulen Bewegung, Führung, Ernährung, Prävention und Nachsorge sowie Psyche haben wir vielschichtige Möglichkeiten vorbereitet, die Sie jederzeit nutzen können. Wir bieten Ihnen von Ergonomie am Arbeitsplatz, über Vorsorgeuntersuchungen, bis hin zu Ernährungsberatung und zahlreichen Sparten unseres Betriebssports viele Chancen, etwas für die eigene Gesundheit zu tun.
Unsere Betriebsärztin können Sie bei gesundheitlichen Fragen sowie zum Thema Prävention schnell und unkompliziert kontaktieren. Zusätzlich finden regelmäßig Informationsveranstaltungen und Gesundheitstage statt. Neben den vorgeschriebenen Arbeitsuntersuchungen bietet unser betriebsärztlicher Dienst auch ein breit gefächertes Präventivprogramm an.
Getreu dem Motto „Der Mensch ist, was er isst." leisten wir mit guter Küche einen nicht unerheblichen Beitrag zu Ihrer Gesundheit. In unseren drei Betriebsrestaurants ist Frische angesagt. Regionale Produkte stehen jeden Morgen und jeden Mittag auf dem Programm. Darunter auch täglich ein vegetarisches Gericht.
Als Mitarbeiter/in bei enercity dürfen Sie als Privatperson ein attraktives Einkaufsportal nutzen, in dem Sie interessante Vergünstigungen zu namenhaften und bekannten Internetseiten und Marken vorfinden. Bei unseren Kolleginnen und Kollegen kommt dies bereits sehr gut an. Seien auch Sie mit dabei!
Ein dynamisches Arbeitsumfeld und starre Regelungen passen nicht zusammen! Flexible Arbeitszeit oder Vertrauensarbeitszeit geben Ihnen innerhalb Ihres Arbeitszeitrahmens und unter Berücksichtigung des Arbeitszeitgesetzes die Freiheit, die Sie benötigen. Wir wünschen uns, dass Sie im Gegenzug zu hoher Leistung auch Leben und Arbeit, Familie und Hobbies in Einklang bringen. Dafür können Sie auch unsere Arbeitszeitkonten nutzen.
Ob mit der Straßenbahn, dem Zug oder mit dem Auto – unsere Standorte in Hannover sind bequem und unkompliziert zu erreichen.
Mobilität für Beruf und Freizeit! Wenn Sie die MobilCard über enercity nutzen, können Sie nahezu zum halben Preis Tag und Nacht im öffentlichen Nahverkehr unterwegs sein. Zudem steht Ihnen ab der Verkehrszone 3 (Hannover Umland) ein Parkplatz auf unserem Gelände zur Verfügung. Damit setzen wir der lästigen Parkplatzsuche ein Ende.
Sind Sie zielstrebig, diszipliniert und gut organisiert? Dann können Sie bei enercity auch außerhalb unserer Standorte arbeiten, sofern Ihre Aufgaben es zulassen. Unsere Vertrauenskultur macht es möglich.
Anliegenbezogen und zielgerichtet stellen wir Personalentwicklungsinstrumente zur Verfügung. Es ist unser Ziel, alle Beschäftigten in die Lage zu versetzen, ihre Aufgaben erfolgreich bewältigen zu können. Dazu tragen fachliche Trainings ebenso bei wie individuelle Coachings oder kollegiale Beratungen. Uns ist bewusst, dass Personalentwicklung in Zeiten der Veränderung und sich immer schneller stellender Herausforderungen eine wesentliche Ressource darstellt.
Körperliche, psychische und soziale Prozesse stehen in einer Wechselwirkung zur persönlichen Arbeitsfähigkeit. Unsere ausgebildete Sozialberatung greift Ihnen auch in schwierigen Lebenssituationen unter die Arme, wenn Sie das möchten. Wir suchen gemeinsam Lösungen und unterstützen Sie bei der Bewältigung Ihrer Probleme.
Wer viel positive Energie bei enercity einbringt, braucht natürlich auch viel Urlaub! Deswegen bekommen unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Tarifurlaub pro Kalenderjahr.
enercity zahlt übertariflich monatlich 39,88 Euro für vermögenswirksames Sparen oder sogar 50 Euro, wenn Sie sich mit einem Eigenanteil von 13 Euro beteiligen und Entgelt für Ihre Betriebliche Altersvorsorge umwandeln.
Um bereichsübergreifend mehr Synergien zu nutzen und Ihr persönliches Netzwerk zu erweitern, können Sie sich bei enercity zum Beispiel mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen zur „Meettagspause" treffen. Das ist aber nur eine Möglichkeit der Vernetzung!
Bewerbungsschluss: 31.10.2020
