Viele gute Gründe für enercity als Arbeitgeber

Aufgaben lösen wir gemeinsam und es zählt der Erfolg des Teams. Klassisches Hierarchiegehabe gibt es bei uns nicht: Anstatt Ihnen im Nacken zu sitzen, halten Ihnen unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

Bei uns finden Sie jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Frische Ideen sind herzlich willkommen und der Wille, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, ausdrücklich erwünscht.

Bei über 3.000 Mitarbeiter*innen gibt es viele Möglichkeiten, persönliche und fachliche Beziehungen zu knüpfen und sein Netzwerk zu erweitern. Sei es bei teamübergreifenden Workshops und Events, beim jährlichen Sommerfest, bei der täglichen Zusammenarbeit oder in der „Meettagspause“.

Dass Sie Ihre Potenziale frei entfalten können, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. So profitieren Sie nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf Sie zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

Durch fachliche Trainings, individuelle Coachings oder kollegiale Beratungen sind Sie immer auf dem neusten Stand. Egal ob Fachtagungen, Konferenzen und andere externe Veranstaltungen auf Ihrer selbst zu gestaltenden Weiterbildungsagenda stehen - das Weiterbildungsbudget steht jedem Team frei zur Verfügung. Auch ein weiterführender akademischer Abschluss ist bei enercity möglich. Wenn es im Rahmen der Qualifizierungsmaßnahmen passt, ermöglichen wir Ihnen ein berufsbegleitendes Studium.

Schon vor Ihrem ersten Arbeitstag laden wir Sie zum (Online-) Networking-Lunch ein. Hier lernen Sie in ungezwungener Atmosphäre Ihr künftiges Team kennen. Am ersten Arbeitstag erwartet Sie ein komplett eingerichteter Arbeitsplatz, ein herzliches Willkommen und Ihr künftiger Pate, der Sie gerne beim „Ankommen“ unterstützt. In der ersten Woche gehen Sie mit Ihrem Team in Ihrer neuen Arbeitsumgebung auf Entdeckungsreise und lernen was es mit der „Meettagspause“ und dem "Town Hall Meeting“ auf sich hat.

Durch den internen Arbeitsmarkt oder aber auch unternehmensübergreifend in einem unserer Tochterunternehmen bieten sich Ihnen immer wieder neue Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Durch die Vielschichtigkeit von enercity stehen Ihnen zudem die Türen offen, neue Wege einzuschlagen und sich fachlich umzuorientieren.

Nach neuesten ergonomischen Gesichtspunkten gestaltete Arbeitsplätze: Wir bieten rückengerechte Bürostühle, höhenverstellbare Schreibtische oder Werkbänke in unseren Werkstätten an. Unsere digitale Rückenschule hilft Ihnen, stets die richtige Haltung am Arbeitsplatz einzunehmen und mit Lockerungsübungen Verspannungen vorzubeugen.

Bei uns können Sie sich in 28 Betriebssportarten fit halten. Zum Beispiel Tennis, Tanzen, Laufen, Squash, Volleyball, Yoga, Wandern, Bogenschießen, Zumba, Drachenboot, Laufsport in der Gruppe, Bauch-Beine-Po, Gesunder Rücken oder Segeln. Es zieht Sie eher ins Fitnessstudio? Mit einer Vielzahl an Anbietern haben wir Kooperationen geschlossen, sodass Sie von vergünstigten Mitgliedschaften profitieren.

In unserem Gesundheitsblog finden Sie regelmäßig Tipps und viele weitere Angebote zur Gesunderhaltung während und nach der Arbeit.

In den Räumen unserer Betriebsarztpraxis bieten wir Entspannungsmöglichkeiten durch vergünstigte Massagen.

Unseren Betriebsärztlichen Dienst können Sie bei Fragen rund um Gesundheitsthemen oder das Thema Prävention schnell und unkompliziert kontaktieren. Zusätzlich geben Ihnen regelmäßige Informationsveranstaltungen Orientierung und im Rahmen unserer Gesundheitstage können Sie sich bezüglich bestimmter Schwerpunktthemen informieren oder an einem kostenlosen Checkup teilnehmen.  Darüber hinaus profitieren Sie von einem breit gefächerten Präventionsprogramm und Vorsorgeuntersuchungen.

30 Tage Urlaub geben Ihnen ausreichend Zeit, auszuspannen, neue Energie zu tanken und die Akkus aufzuladen. Außerdem spendieren wir Ihnen bei bestimmten Anlässen gerne weitere freie Tage: Etwa bei der Geburt Ihres Kindes oder auch bei der Pflege Ihrer Angehörigen.

Ihre Arbeitszeiten können Sie bei uns flexibel gestalten, unsere Vielzahl an Arbeitszeitmodellen in Teilzeit oder Vollzeit und auch unsere Gleitzeit gibt Ihnen die Freiheit, die Sie benötigen. In einigen technischen Bereichen gibt es aufgrund von betrieblichen Erfordernissen allerdings feste Schichtmodelle, aber auch hier bemühen wir uns, eine Lösung zu finden.

Als moderner, zukunftsorientierter Arbeitgeber haben wir schon vor Corona verstanden, wie Ihnen mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtern kann. Ob vom Wohnzimmer aus oder im Café – lässt es sich mit Ihrer Tätigkeit vereinbaren, stehen Ihnen bei uns alle Wege offen.

Wir tun alles dafür, dass Ihnen Mehrarbeit erspart bleibt. Wenn doch mal mehr zu tun ist, können Sie diese Stunden auf Ihrem Arbeitszeitkonto sammeln und zu einer späteren Zeit abbauen oder sich auszahlen lassen.

Neben einem 13. Gehalt in Form von Weihnachtsgeld, gewähren wir zusätzlich finanzielle Freiheit durch eine einmal jährlich gezahlte Beteiligung am Unternehmenserfolg, die für jedes Geschäftsjahr neu beschlossen wird. Unsere Mitarbeiter*innen entlohnen wir nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe, das bedeutet für Sie: Keine finanziellen Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts, sichere Gehälter und eine regelmäßige Gehaltsanpassung.

enercity zahlt Ihnen übertariflich monatlich 39,88 Euro für vermögenswirksames Sparen oder sogar 50 Euro, wenn Sie sich mit einem Eigenanteil von 13 Euro beteiligen und Entgelt für Ihre Betriebliche Altersvorsorge umwandeln.

Bei enercity können Sie durch Entgeltumwandlung „Brutto-Sparen". Dafür wird ein Teil Ihres Brutto-Entgelts in der Ansparphase unversteuert angelegt. So sparen Sie flexibel und schließen die Vorsorgelücke durch monatliche Bezüge, Sonderzahlungen, außertarifliche Zahlungen und vermögenswirksame Leistungen.

Getreu dem Motto „Der Mensch ist, was er isst." kochen wir für unsere Mitarbeiter*innen jeden Tag frisch. In unseren drei Betriebsrestaurants ist nicht nur Frische angesagt – wir kochen möglichst mit regionalen Produkten und haben immer ein vegetarisches Gericht auf der Speisekarte. Und damit es Ihnen besonders gut bei uns schmeckt, wird das Essen auch finanziell noch kräftig bezuschusst.

Als Mitarbeiter*in sind Sie vom ersten Arbeitstag an bei der Zusatzversorgungskasse der Stadt Hannover (ZVK) pflichtversichert. Ihr Vorteil: Bereits nach einiger Zeit haben Sie einen unverfallbaren Anspruch auf eine Betriebsrente. Zudem können Sie von staatlich geförderten Vorsorgemodellen profitieren, die Sie freiwillig in Anspruch nehmen können.

Beliebt bei Alt und Jung sind auch unsere Corporate Benefits. In diesem Einkaufsportal erhalten Sie attraktive Vergünstigungen bei ausgewählten Anbietern und Marken.

Auch wenn es um die Pflege von Angehörigen geht, möchten wir Sie in Ihrem Arbeitsalltag entlasten und Ihnen helfen, Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen. Daher bieten wir Ihnen in Kooperation mit dem pme Familienservice umfangreiche und professionelle Beratungs- und Vermittlungsleistungen rund um die Organisation und Finanzierung von Pflege.

Von flexiblen Zeiten über ortsunabhängiges Arbeiten bis hin zur Betriebskinderkrippe und Unterstützung bei der Organisation von Pflege: Wir tun alles dafür, dass Sie Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommen. Wird Mehrarbeit geleistet, können die zusätzlich geleisteten Stunden ausgezahlt oder an anderer Stelle abgebaut werden.

Sie finden kurzfristig niemanden zur Betreuung Ihres Kindes? Kein Problem, nehmen Sie Ihr Kind doch einfach mit zur Arbeit! Wir geben Ihnen gerne die nötige Flexibilität: Während Ihr Kind spielt, arbeiten Sie entspannt in unserem Eltern-Kind-Büro an Ihren Projekten.

Mit unserer Betriebskinderkrippe „Company Kids Energiezwerge“ stellen wir jährlich eine Betreuungsmöglichkeit für 12 Mitarbeiterkinder im Alter von 2 bis 36 Monaten sicher. Das Angebot umfasst eine musikalische Früherziehung und ist Teil der Netzwerk-Initiative „Haus der kleinen Forscher“. Zudem werden die Kleinen bereits an die Englische Sprache herangeführt.

In den Sommerferien profitieren Sie vom enercity Feriencamp: Unter fachkundiger Betreuung verbringen Ihre Kinder gemeinsam mit den Schulkindern Ihrer Kollegen eine entspannte Ferienzeit im Outdoor-Feriencamp.

Ob mit E-Bike oder mit vollem Körpereinsatz - bei uns sind Sie zwischen den Standorten Ihmeplatz, Glocksee und Ricklingen fix unterwegs und ein Rad ist schnell ausgeliehen. Durch die kurzen Wege in Hannover und unsere zentralen Standorte laden die Strecken ein, um sich kurz zu bewegen und die grüne Stadt entlang der Ihme zu genießen.

Auch bei der Mobilität setzen wir auf den Klimaschutz. Mit der MobilCard der Verkehrsbetriebe Hannover können Sie nahezu zum halben Preis Tag und Nacht im öffentlichen Nahverkehr unterwegs sein. Für unsere E-Autofahrer, E-Biker und Pedelec-Fahrer stehen kostenlose Ladesäulen zur Verfügung. Der lästigen Parkplatzsuche setzen wir mit Parkplätzen auf unserem Gelände ein Ende.