Job-ID: J2026157

Abteilungsleiter:in Front Office

Hannover
Hybrid
Vollzeit
Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.

Aufgaben

  • Du steuerst die strategische Ausrichtung des Front Office, übernimmst die fachliche und personelle Führung des Teams und verantwortest die Umsetzung der Handelsstrategie. Dazu gehören eine sichere Geschäftsabwicklung, die Einhaltung von Limits und Compliance‑Vorgaben sowie die konsequente Anwendung der Risikopolitik.
  • Im Bereich Origination und Geschäftsentwicklung erkennst du Marktchancen frühzeitig, entwickelst maßgeschneiderte Produkte und führst anspruchsvolle Vertragsverhandlungen mit Industriekunden und Energieerzeugern.
  • Du bewertest Geschäftspartner und analysierst Märkte, indem du Trends beobachtest, Risiken einschätzt und daraus klare Handlungsempfehlungen ableitest.
  • Die Handelsperformance hast du jederzeit im Blick: Du verantwortest das Reporting, führst Plan‑Ist‑Analysen durch und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung der Ergebnisse.
  • Du treibst die Digitalisierung der Handelsprozesse voran, förderst Automatisierung, etablierst neue Tools und führst moderne Methoden ein, um Abläufe effizienter und zukunftsfähig zu gestalten.

Anforderungen

  • Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Mathematik) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Energiehandel oder in der Origination, idealerweise mit Führungsverantwortung, ermöglicht dir einen sicheren Umgang mit komplexen Markt- und Handelsstrukturen.
  • Fundiertes Know-how in der Energiewirtschaft, in Handelsprozessen, im Risikomanagement und in der Vertragsgestaltung sowie ein sehr gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen sind unerlässlich.
  • Strategisches Denken, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung helfen dir, Teams zu leiten und geschäftskritische Entscheidungen souverän zu treffen – auch unter Unsicherheit.
  • Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft und Entscheidungsfreude runden dein Profil ab und ermöglichen dir, in einem dynamischen Marktumfeld wirksam zu agieren.
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Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Die Abteilungsleitung Front Office übernimmt eine zentrale Rolle im Energiehandelsbereich und prägt maßgeblich den kommerziellen Erfolg der enercity AG. Durch die strategische Neuausrichtung des Handels wird der Bereich „Trading Energy Markets (TE)“ künftig als zentraler kommerzieller Optimierer des Konzerns agieren. Für den Aufbau dieser neuen Ausrichtung suchen wir eine Persönlichkeit mit starkem Trading‑Mindset, exzellentem Marktverständnis und ausgeprägter Führungskompetenz.


In dieser Rolle sorgst du für einen reibungslosen und regelkonformen Ablauf aller Front‑Office‑Prozesse im Energiehandel und übernimmst die Verantwortung für die Handelsstrategie sowie die Ergebnisse der operativen Handelsgeschäfte. Du entwickelst und verhandelst strukturierte Produkte und individuelle Energielieferverträge – darunter PPAs und langfristige Beschaffungs‑ und Absatzverträge – und baust dabei nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Partnern auf. Zudem führst du die Abteilung sowohl personell als auch wirtschaftlich und treibst die Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen aktiv voran

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Wir bezuschussen dein Deutschlandticket und bieten perfekte ÖPNV‑Anbindung. Für E‑Autos stehen zahlreiche Ladepunkte auf unserem Parkplatz bereit – inklusive attraktiver Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Workation
Wo es möglich ist, kannst du bei enercity zeitweise auch aus dem Ausland arbeiten – für frische Perspektiven und mehr Freiheit.
Alle Vorteile kennenlernen

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.
Siegel: kununu Top Company 2026
Siegel: Top Employer 2026
Siegel: Arbeitgeberauszeichnung 2025
Siegel: Zukunftsfest 2022

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Svenja Rudolph
Svenja Rudolph (sie/ihr)Recruiterin