Job-ID: J2025766

Abteilungsleiter:in IT-Service- und Portfoliomanagement

enercity Netz GmbH

Hannover

Vollzeit

Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.

Aufgaben

Als Abteilungsleiter:in im IT-Service- und Portfoliomanagement bist du verantwortlich für die strategische Führung und Weiterentwicklung der Abteilung IT-Service- und Portfoliomanagement, zur Sicherstellung eines zukunftsfähigen, effizienten und innovativen IT-Betriebs und IT-Entwicklung.
Du kümmerst dich um die Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung in Abstimmung mit der Unternehmensleitung.
Außerdem übernimmst du die disziplinarische und fachliche Führung der Fachgebiete IT-Projekt- und Programmmanagement sowie IT-Servicemanagement.
Du hast Verantwortung für Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten IT-Projektportfolios, inklusive Priorisierung, Ressourcensteuerung, Erfolgskontrolle und strategischer Ausrichtung.
Für das IT-Servicemanagement inklusive Entwicklung, Betrieb und kontinuierlicher Optimierung von Servicekatalogen, Prozessen (Incident, Problem, Change) sowie der ServiceNow-Plattform hast du die Gesamtverantwortung.
Des Weiteren übernimmst du die Vertretung der Abteilung in unternehmensweiten Steuerungsgremien sowie gegenüber externen Partnern.
Abgerundet wird dein Profil durch die Verantwortung für das IT-Budget der Abteilung inklusive Projektmittel- und Lizenzmanagement.

Anforderungen

Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen.
Des Weiteren hast du langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Organisationseinheiten, idealerweise in der Versorgungswirtschaft oder öffentlichen Unternehmen sowie nachweisliche Erfahrung in den Bereichen Projektportfoliomanagement, IT-Servicemanagement, Controlling und Lizenzmanagement.
Ausgeprägte strategische Denk- und Umsetzungskompetenz, Führungserfahrung auf Leitungsebene sind für dich selbstverständlich.
Zudem hast du Erfahrung im Stakeholder-Management, interdisziplinären Arbeiten und in der Steuerung von Transformationsprozessen. Dazu hast du eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren.
Idealerweise besitzt du Zertifizierungen in ITIL, Projektmanagement (z. B. PRINCE2, PMI) sowie Erfahrung im Aufbau von IT-Governance-Strukturen.
Für dich ist es selbstverständlich, dass ein lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion zur Führungsrolle dazu gehören.
Eine hohe Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung zeichnen deine Persönlichkeit aus.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Die Abteilung „IT-Service- und Portfoliomanagement“ verantwortet die strategische Steuerung und operative Umsetzung der IT-Projekt- und Programmlandschaft sowie des IT-Servicemanagements. Die Abteilungsleitung trägt die Ergebnisverantwor-tung für die Zielerreichung in den Bereichen IT-Projekt- und Programmmanagement, IT-Servicemanagement, IT-Controlling und Lizenzmanagement. Hierzu gehört die strategische Ausrichtung der Abteilung im Einklang mit der Digitalisierungsstrate-gie der Organisation sowie die operative Führung komplexer und unternehmenskritischer IT-Prozesse mit weitreichender Budget-, Personal- und Ergebnisverantwortung.

Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

Teamwork statt Hierarchiedenken

Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

Viel Freiraum für eigene Ideen

Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an

Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

Gesundheit bei enercity

Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

Alles für deine Work-Life-Balance

Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

Attraktive Bezahlung

Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben

Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

enercity Gym und Betriebssport

Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da

Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

Mobiles Arbeiten

Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

enercity Kinderkrippe

Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

Beste Verkehrsanbindung

Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

Jobs, die wirklich was verändern

Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Alle Vorteile kennenlernen

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.