Als Fachgebietsleiter:in Arbeitssteuerung Fernwärme übernimmst du die Führung der Mitarbeiter:innen des Fachgebiets und verantwortest deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Die wirtschaftlichen Prozesse des Fachgebiets steuerst und optimierst du gezielt. Dazu planst und überwachst du das Budget und stellst die finanziellen Ziele durch ein effizientes Ressourcenmanagement und konsequente Kosteneffizienz sicher.
Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Prozesse und Abläufe identifizierst und implementierst du sowohl innerhalb des Fachgebiets als auch gemeinsam mit weiteren Prozessbeteiligten.
Zur Steigerung der operativen Effizienz, Auslastung und Produktivität der Abteilung analysierst und verbesserst du die entsprechenden Leistungskennzahlen. Damit stellst du eine kontinuierliche Prozessverbesserung und Performancesteigerung sicher.
Die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sowie internen und externen Richtlinien, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Recht und Compliance, stellst du sicher. Gleichzeitig gewährleistest du die hohe fachliche Qualität der Arbeitsergebnisse der Abteilung.
Durch die kontinuierliche Analyse des Marktes prüfst du innovative Lösungen zur weiteren Optimierung der Prozesse in deinem Verantwortungsbereich.
Die Übernahme von Verantwortung und die Mitarbeit in bereichsübergreifenden oder strategischen Projekten des Unternehmens runden deinen Aufgabenbereich ab.
Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium in einer für den Fachgebietszuschnitt relevanten Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld zeichnet dich aus. Dabei konntest Du bereits erste Führungserfahrungen sammeln, beispielsweise als Vertreter:in oder im Rahmen von Projekten.
Du verfügst über ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Wenn es darauf ankommt, verschaffst du dir Gehör und begeisterst andere für deine Ideen.
Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus. Auch in dynamischen Zeiten behältst du den Überblick und gehst offen auf neue Situationen zu.
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.
