Job-ID: J2022050
HR Key Account Manager / Schwerpunkt Talent Acquisition - befristet auf 2 Jahre *
Aufgaben
Als strategische*r Partner*in verstehen Sie das Business ihrer Bereiche und verknüpfen diese Kenntnisse selbständig und eigenverantwortlich mit den HR-Kernbereichen, immer in Bezugnahme auf die Unternehmens-, Bereichs- und HR-Strategie sowie die jeweiligen Wettbewerbs- und Marktsituationen. Mit diesem Wissen leisten Sie eine herausragende strategische Beratung auf Augenhöhe.
Sie beraten und betreuen die Führungskräfte der Ihnen zugeordneten Bereiche in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen entlang der Personalstrategie. Dabei arbeiten Sie die Bedarfe Ihrer Bereich heraus, gestalten proaktiv und bieten Lösungen an
Auch für (potenzielle) Kandidat*innen sind Sie ein*e wichtige*r Ansprechpartner*in und begleiten diese über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg - dabei haben Sie stets die bestmögliche Candidate Experience im Fokus
Sie sind für die (kreative) Erschließung neuer Recruitingkanäle verantwortlich und führen über die diversen Plattformen professionelles Active Sourcing durch
Sie analysieren die relevanten Recruiting-KPIs, -Reports und -Dashboards und leiten daraus Optimierungsoptionen für den Bewerbungseingang und die dazugehörigen Prozesse ab
Anforderungen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder der Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit
Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Personalbereich oder bei einem HR-Dienstleister sammeln und haben einen ganzheitlichen Blick auf HR-Themen und Trends
Erfahrungen im Bereich Recruiting / Talent Acquisition und Active Sourcing / Direktansprache können Sie bereits vorweisen
Sie begeistern Menschen mit Ihrer offenen und überzeugenden Art? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unsere Ausschreibung spricht Sie sehr an, jedoch erfüllen Sie nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.
Sie haben Lust gemeinsam mit im siebenköpfigen Team dazu beizutragen, dass die Fachbereiche ihre Ziele mit den richtigen Mitarbeitenden erreichen und darüber eine hohe Kundenzufriedenheit zu erreichen? Super, denn wir suchen direkt 2 neue Kolleg*innen, die uns für zwei Jahre unterstützen!
#positiveenergie
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir Ihnen:
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