Risikoanalyst *

Hannover
Vollzeit
*Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass Sie zu unserer Kultur und ins Team passen und für Ihren Job brennen.

Aufgaben

  • Sie betreuen die Risikomanagement-Datenbank und übernehmen die korrekte Datenpflege als auch die Datenanalyse und Abstimmungen mit den Unternehmensbereichen. Darüber hinaus verwalten Sie die Zugriffsberechtigungen
  • Chancen- und Risikoberichte erstellen Sie fristgerecht, inklusive der monatlichen und quartalsweisen Berichte für den Vorstand, die Aufsichtsratssitzung und diverse Gremien
  • Sie unterstützen bei der Durchführung von regelmäßigen Folgebewertungen, das heißt bei der Konsolidierung, Aufbereitung und Plausibilisierung der Risikodaten der Unternehmensbereiche für das Enterprise Risk Management
  • Unsere Verfahrensregelung „Risikomanagement-Leitlinie“ halten Sie gewissenhaft auf dem aktuellen Stand und unterstützen bei regelmäßigen Risikomanagement-Schulungen
  • Präsentationen entwickeln Sie im Rahmen des Risikomanagements / Risikocontrollings zielgerichtet und adressatengerecht
  • Sie arbeiten in agilen Projekten unter anderem zum Thema der digitalen Transformation des Risikomanagements / Risikocontrollings

Anforderungen

  • Sie bringen ein Bachelor- oder Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder des Wirtschaftsingenieurswesens mit oder Sie können eine ähnliche Qualifikation vorweisen
  • Berufserfahrung im (Risiko-)Controlling und/oder Risikomanagement sowie Branchenerfahrung in der Energiewirtschaft konnten Sie bereits sammeln
  • Ihre Kenntnisse in MS Excel und MS PowerPoint sind stark ausgeprägt, ebenso Ihre Zahlenaffinität
  • Sie kommunizieren punktgenau und arbeiten gut und gerne im Team und schätzen es, selbständig durchdachte Konzepte zu entwickeln
  • Sie haben nicht nur den Blick für Details, sondern Ihre Arbeitsweise ist logisch und strukturiert
  • Sie haben Spaß an agiler Projektarbeit und bringen sich gerne mit fundierten Ideen ein

Unsere Ausschreibung spricht Sie sehr an, jedoch erfüllen Sie nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Als Risikoanalyst * unterstützen Sie unsere Risikocontroller / Risikomanager tatkräftig und Aufgaben im Rahmen der internen Verfahrungsregelung „Risikomanagement-Leitlinie“ und des Enterprise Risk Managements gemäß KonTraG ergänzen Ihre Aufgaben.

Analysieren ist Ihre Leidenschaft und Risikodaten finden Sie extrem spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

#positiveenergie

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir Ihnen:

Teamwork statt Hierarchiedenken

Aufgaben lösen wir gemeinsam und es zählt der Erfolg des Teams. Klassisches Hierarchiegehabe gibt es bei uns nicht: Anstatt Ihnen im Nacken zu sitzen, halten Ihnen unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

Viel Freiraum für eigene Ideen

Bei uns finden Sie jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Frische Ideen sind herzlich willkommen und der Wille, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, ausdrücklich erwünscht.

Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an

Dass Sie Ihre Potenziale frei entfalten können, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Sie profitieren nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf Sie zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

Gesundheit bei enercity

Ihre Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für Sie da.

Die perfekte Work-Life-Balance

Von flexiblen Zeiten über ortsunabhängiges Arbeiten bis hin zur Betriebskinderkrippe und Unterstützung bei der Organisation von Pflege: Wir tun alles dafür, dass Sie Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommen.

Attraktive Bezahlung

Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um Ihre Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitieren Sie beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
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Eva Christoleit
Eva ChristoleitRecruiterin
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