Technischer Projektleiter Elektromobilität - unbefristet & befristet auf zwei Jahre *

Hannover
Vollzeit | befristet & unbefristet
Es sind zwei Positionen zu besetzen.
*Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass Sie zu unserer Kultur und ins Team passen und für Ihren Job brennen.

Aufgaben

  • Als Technische*r Projektleiter*in übernehmen Sie die Projektierung von komplexen Ladeinfrastrukturprojekten mit Fokus auf die elektrotechnische Ausrüstung
  • Sie akquirieren erste Pilotkunden, projektieren das gesamte Vorhaben, erstellen Ausschreibungsunterlagen und übernehmen die Bauleitung sowie die Bauabnahme des Projektes
  • Sie wählen Dienstleister, Kooperationspartner und mögliche Beteiligungen aus, loten die optimalen Partner*innen für eine Zusammenarbeit aus und überführen die Themen in eine aussagefähige Struktur, mit welcher erfolgreich bundesweite Ladeinfrastrukturprojekte übernommen werden können
  • Im operativen Geschäft steuern Sie eine Vielzahl von Handwerksunternehmen - dabei fokussieren Sie stets die Qualitätssicherung und die Effizienzsteigerung
  • Im Rahmen der Projektplanung und -realisierung behalten Sie die Einhaltung der erforderlichen Qualität und des Budgets im Blick

Anforderungen

  • Sie haben Ihr Hochschulstudium der Elektrotechnik abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Umfassende Kenntnisse und methodische Kompetenz im Bereich der Projektierung größerer elektrotechnischer Anlagen konnten Sie bereits sammeln, idealerweise inklusive Erfahrungen im Bereich der Stromnetze und Elektroinstallationen
  • Es macht Ihnen Spaß, sich mit komplexen Sachverhalten auseinanderzusetzen und diese adressatengerecht aufzuarbeiten und zu präsentieren
  • Ihre konzeptionelle Arbeitsweise, Ihre Eigeninitiative sowie Ihre Freude an neuen Technologien zeichnen Sie aus

Unsere Ausschreibung spricht Sie sehr an, jedoch erfüllen Sie nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

45 Kolleg*innen haben sich bei enercity die Geschäftsfeldentwicklung der Elektromobilität auf die Fahne geschrieben - als Start-up in einer gewachsenen Organisation bietet die Abteilung die Vorteile eines etablierten Arbeitgebers kombiniert mit dem Spirit eines Neuanfangs. Uns ist es ein Anliegen, innovative, nachhaltige und wertige Dienstleistungen zu erbringen, welche für unsere Kunden zu einem Erlebnis werden. Bei uns brennt ein dynamisches Team für seinen Auftrag - teilen Sie diesen Enthusiasmus? Dann bewerben Sie sich jetzt für eine der zwei zu besetzenden Positionen (eine unbefristete und eine mit Befristung auf zwei Jahre). Wir freuen uns auf Sie! #positiveenergie

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir Ihnen:

Teamwork statt Hierarchiedenken

Aufgaben lösen wir gemeinsam und es zählt der Erfolg des Teams. Klassisches Hierarchiegehabe gibt es bei uns nicht: Anstatt Ihnen im Nacken zu sitzen, halten Ihnen unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

Viel Freiraum für eigene Ideen

Bei uns finden Sie jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Frische Ideen sind herzlich willkommen und der Wille, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, ausdrücklich erwünscht.

Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an

Dass Sie Ihre Potenziale frei entfalten können, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Sie profitieren nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf Sie zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

Gesundheit bei enercity

Ihre Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für Sie da.

Die perfekte Work-Life-Balance

Von flexiblen Zeiten über ortsunabhängiges Arbeiten bis hin zur Betriebskinderkrippe und Unterstützung bei der Organisation von Pflege: Wir tun alles dafür, dass Sie Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommen.

Attraktive Bezahlung

Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um Ihre Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitieren Sie beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
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Simon Badstübner
Simon BadstübnerRecruiter