Vertriebsgespräch mit Kunden

Job-ID: J2023183

Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst

Hannover
Vollzeit
Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben

  • Deine Kernaufgaben werden die Vertragsabwicklung im Innendienst und die Unterstützung der Außendienstmitarbeitenden bei der Neukundengewinnung und Kundenrückgewinnung sein
  • Erstellen von Angeboten auf Basis der Key Account-Akquisen, Vertragsmanagement mit Preiskalkulation für die standardisierten B2BCommodity- sowie der Dienstleistungs-Produkte gehören zu deinem Wirkungsfeld
  • Revisionssichere Datenpflege der DV-Systeme in konstant hoher Qualität und das Analysieren und bewerten des Gesamtergebnisses der Vertragsbeziehung (Soll/Ist) nach DBII fallen in dein Aufgabengebiet
  • Sowohl die Planung der Kundentermine als auch die Optimierung der Kundenbesuche hast du dabei stets im Blick

Anforderungen

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung zum Industriefachwirt oder Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit
  • Du weist Erfahrung in vertrieblichen Bereich der Energiegewinnung oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Güter auf und hast ein gutes energiewirtschaftliches Verständnis
  • Dir sagt man eine ausgeprägte soziale Kompetenz nach und du zeigst dich zielfokussiert, souverän, verlässlich und bist kommunikationsstark
  • Du verfügst über eine sehr hohe Servicebereitschaft sowie Kundenorientierung und arbeitest ergebnis-, lösungs- und teamorientiert?

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Der Verantwortungsbereich des Fachgebietes Key Account Management Kundengruppe B im Vertrieb Geschäftskunden umfasst unter anderem die segmentspezifische Kundenbetreuung als auch die Kundenakquise von Wohnungswirtschaft, Marktmittler, Handel und Dienstleistungs-Kund:innen.

Ebenso trägt das Team die Verantwortung für DB II und EBIT und koordiniert die Generierung von Non-Commodity-Angeboten. Die Kundenzufriedenheit und das Erreichen gemeinsamer Ziele mit den Dienstleistungsbereichen ist für uns von hoher Bedeutung.

Des Weiteren eruieren und nutzen wir die CrossSelling-Potentiale und führen Kundenanalysen und -projekte durch.

Du hast Spaß an diesen Aufgaben und möchtest unseren Bereich mit deiner Expertise unterstützen? Dann lass dich von uns als Arbeitgeberin überzeugen!

#positiveenergie

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

Teamwork statt Hierarchiedenken

Aufgaben lösen wir gemeinsam und es zählt der Erfolg des Teams. Klassisches Hierarchiegehabe gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

Viel Freiraum für eigene Ideen

Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Frische Ideen sind herzlich willkommen und der Wille, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, ausdrücklich erwünscht.

Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an

Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

Gesundheit bei enercity

Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

Die perfekte Work-Life-Balance

Von flexiblen Zeiten über ortsunabhängiges Arbeiten bis hin zur Betriebskinderkrippe und Unterstützung bei der Organisation von Pflege: Wir tun alles dafür, dass du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

Attraktive Bezahlung

Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
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Wolfgang Harte
Wolfgang HarteRecruiter
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