Job-ID: J2022182

Fachgebietsleiter Zählerdaten & Messwerte *

enercity Netz GmbH
Hannover
Vollzeit
*Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben

  • Du übernimmst die Führung des Fachgebiets gemäß der Unternehmens- und Netzstrategie sowie unserer Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
  • Ergebnisorientiert verantwortest du die personelle und wirtschaftliche Steuerung des Ergebnisbereichs
  • Optimierungsmöglichkeiten zur Gestaltung von effizienteren Prozessen, die sich aufgrund der Marktliberalisierung ergeben, erkennst und initiierst du selbstständig, dabei steht für dich die Kundenorientierung im Fokus
  • Sowohl im Innen- als auch im Außenverhältnis der Abteilung bist du für die Vertretung des Fachgebiets verantwortlich
  • Du übernimmst nicht nur die Leitung von Projekten, sondern arbeitest auch selbstständig in den Projekten mit - dazu gehört unter anderem auch das managen interner und externer Kapazitäten

Anforderungen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur:in, Wirtschaftsinformatiker:in (Dipl./Dipl.-Ing./M.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Grundkenntnisse in den Prozessen des Messwesens
  • Deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung konntest du in der Energiewirtschaft sowie im Prozessdesign sammeln, zudem kannst du mindestens 3 Jahre Personalverantwortung nachweisen
  • Du verfügst über umfassende Kenntnisse des liberalisierten Energiemarkts, insbesondere der gesetzlichen Vorgaben; darüber hinaus hast du Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen, idealerweise mit der energiewirtschaftlichen Anwendungssoftware SAP IS-U
  • Durch dein Moderationsgeschick ist es für dich ein Leichtes Vertrauen bei Mitarbeiter:innen und Kund:innen zu schaffen und auch mit Ungewissheiten und Konflikten kannst du selbstsicher umgehen
  • Mutig und bestimmt gehst du neue, unbekannte Themen an und stellst dabei deine systematische Arbeitsweise unter Beweis
  • Und nicht zuletzt bist du es gewohnt, mit schwierigen Situationen umzugehen und stets ausgleichend zu agieren

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Als Fachgebietsleiter:in führst und unterstützt du dein 20-köpfiges Team in einem wertschätzenden Umfeld. Dabei übernimmst du die Verantwortung für die Prozesse der Ableseverfahren (manuelle Ablesung, Kundenselbstablesung, Zählerfernauslesung, LoRa-Ablesung, Gate-Way-Administration), der Messwertverarbeitung und der Gerätebewegung. Dazu gehört natürlich auch die EDIFACT-Marktkommunikation.

#positiveenergie

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

Teamwork statt Hierarchiedenken

Aufgaben lösen wir gemeinsam und es zählt der Erfolg des Teams. Klassisches Hierarchiegehabe gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

Viel Freiraum für eigene Ideen

Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Frische Ideen sind herzlich willkommen und der Wille, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, ausdrücklich erwünscht.

Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an

Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

Gesundheit bei enercity

Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

Die perfekte Work-Life-Balance

Von flexiblen Zeiten über ortsunabhängiges Arbeiten bis hin zur Betriebskinderkrippe und Unterstützung bei der Organisation von Pflege: Wir tun alles dafür, dass du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

Attraktive Bezahlung

Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
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Ellina PovolotskaRecruiterin