Performance Manager B2C Vertrieb *

Hannover
Vollzeit
* Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass Sie zu unserer Kultur und ins Team passen und für Ihren Job brennen.

Aufgaben

  • Du bist der Dreh- und Angelpunkt für die Interpretation aktueller Performance und die Ableitung von Maßnahmen - durch deine Tätigkeiten und Expertise beeinflusst du uns maßgeblich bei der Kundenakquise, Kundenbindung und Produktentwicklung.
  • Du bringst Zahlen zum Leben und arbeitest mit Datenanalysten so zusammen, dass Zahlenverständnis und Vertrauen in Performancezahlen maximiert werden.
  • Du bist verantwortlich für das B2C Reporting (Datenbasis, Dashboard Visualisierung in Power BI oder anderen Tools, Dateninterpretation).
  • Du koordinierst übergreifend organisierte Prozesse von Abschluss- und Forecast-Prozessen.
  • Du verantwortest die Planung des B2C Kundenportfolios (Erlöse, Kosten, Deckungsbeiträge) und stimmst die entsprechenden Ergebnisse mit dem Management Team ab

Anforderungen

  • Du fühlst dich im Umgang mit Power BI, Tableau oder ähnlichen Tools sehr wohl.
  • Du beeindruckst uns mit Excel, SQL und/oder ähnlichen Skills (oder ähnlichen Darstellungsmitteln).
  • Du hast ein vertriebliches Verständnis und verbindest in den Reportings die Wertschöpfungsstufen der Abteilung (Produkt, Kampagnen, Verkauf, Retention).
  • Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten mit und kannst auch komplexe Sachverhalte und Prognosen ableiten.
  • Du behältst den Überblick, schaffst Struktur und baust die Voraussetzung für datenbasierte Entscheidungen.
  • Du bringst Kommunikationsstärke mit, und überzeugst im Zweifel mit starken Zahlen.
  • Du findest innovative Lösungsansätze und denkst „out of the box“.
  • Du hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und arbeitest gerne mit anderen Kolleginnen und Kollegen im Team.

Unsere Ausschreibung spricht Sie sehr an, jedoch erfüllen Sie nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Du behältst auch bei großen Datenmengen den Durchblick? Big Data ist für dich mehr als nur ein Buzzword und du lässt nicht locker, bis jede Performancezahl validiert und interpretiert ist? Dann brauchen wir dich.

Deine Reports und Erkenntnisse sollen uns im Vertrieb ein Kompass sein, nach dem wir unsere Aktivitäten ausrichten. Dabei hast du immer den Plan- Ist Vergleich im Auge und gehst bei Abweichungen auf Ursachenforschung.

Du bist verantwortlich für die Zahlenwelt und legst so die Orientierungsgrößen für unser Handeln fest.

Da wir noch mitten im Transformationsprozess stecken, wird dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Unsicherheiten führt, möchten wir es vorab erwähnen.

#positiveenergie

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir Ihnen:

Teamwork statt Hierarchiedenken

Aufgaben lösen wir gemeinsam und es zählt der Erfolg des Teams. Klassisches Hierarchiegehabe gibt es bei uns nicht: Anstatt Ihnen im Nacken zu sitzen, halten Ihnen unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

Viel Freiraum für eigene Ideen

Bei uns finden Sie jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Frische Ideen sind herzlich willkommen und der Wille, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, ausdrücklich erwünscht.

Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an

Dass Sie Ihre Potenziale frei entfalten können, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Sie profitieren nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf Sie zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

Gesundheit bei enercity

Ihre Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für Sie da.

Die perfekte Work-Life-Balance

Von flexiblen Zeiten über ortsunabhängiges Arbeiten bis hin zur Betriebskinderkrippe und Unterstützung bei der Organisation von Pflege: Wir tun alles dafür, dass Sie Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommen.

Attraktive Bezahlung

Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um Ihre Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitieren Sie beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
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Wolfgang Harte
Wolfgang HarteRecruiter