Als Projektleiter:in Digitalisierung & Kennzahlensteuerung im Einkauf verantwortest du die Digitalisierung und Automatisierung von Vergabeprozessen und Ausschreibungsunterlagen und entwickelst skalierbare, effiziente Lösungen.
Moderne IT-gestützte Einkaufslösungen (z. B. elektronische Vergabeplattformen, Analyse- und Bewertungstools sowie Workflow-Tools) und Automatisierungstechnologien werden von dir identifiziert, bewertet und implementiert. Außerdem stellst du deren nachhaltige Nutzung im Einkauf sicher.
Geeignete KI-Anwendungsfälle im Einkauf identifizierst du, bewertest deren Nutzen und Umsetzbarkeit gemeinsam mit dem IT-Bereich und begleitest die Einführung praxistauglicher Lösungen zur Effizienzsteigerung, Automatisierung und Entscheidungsunterstützung.
Das fachliche Ownership für Einkaufskennzahlen übernimmst du, definierst relevante KPIs, stellst Datenqualität und Aussagekraft sicher und entwickelst das Kennzahlensystem gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen weiter. Die technische Reporting-Erstellung erfolgt dabei in enger Zusammenarbeit mit den zentralen Reporting-Strukturen.
In unternehmensweiten Projekten mit Digitalisierungsbezug vertrittst du die Einkaufsabteilung und übernimmst die (Teil-)Projektleitung für einkaufsspezifische Themen. Dabei arbeitest du eng mit der IT zusammen und koordinierst alle relevanten Schnittstellen.
Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
Deine einschlägige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der operativen Durchführung von Projekten und in der Digitalisierung, ist erforderlich. Zudem verfügst du über Erfahrung in Data Analytics, im Aufbau eines Kennzahlensystems sowie im regelmäßigen Reporting.
Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Projektmanagement, in agilen Arbeitsweisen, im Change-Management, in der Organisationsentwicklung oder im Bereich KI sind von großem Vorteil.
Deine innovative Denkweise und IT-Affinität in Bezug auf die Neueinführung und Restrukturierung von Prozessen zeichnen dich ebenso aus wie eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit über verschiedene Hierarchieebenen und Organisationsbereiche hinweg.
Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und überzeugst mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einem pragmatischen Ansatz.
Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.
