Abteilungsleiter Steuern *

Hannover
Vollzeit
* Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass Sie zu unserer Kultur und ins Team passen und für Ihren Job brennen.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Steuern des enercity Konzerns sowie der VVG mbH und führen ein motiviertes und dynamisches Team von aktuell sechs Mitarbeiter*innen.
  • Sie erwartet eine verantwortungsvolle und gleichzeitig abwechslungsreiche Tätigkeit. Wesentliche Aufgabe ist die Koordination der Steuerplanung, steuerlichen Ausrichtung und laufenden steuerlichen Abwicklung im enercity Konzern sowie der VVG mbH. Daneben beraten und unterstützen Sie Konzerngesellschaften bei steuerlichen Fragestellungen.
  • Darüber hinaus entwickeln Sie Ihre Abteilung fachlich und organisatorisch weiter und richten diese an der Unternehmensstrategie aus. Dabei optimieren und digitalisieren Sie auch die steuerlichen Prozesse im enercity Konzern.
  • Die Begleitung von M&A Prozessen sowie Umstrukturierungen sind ein weiterer spannender Teil Ihrer Tätigkeit. Sie überwachen das Tax Compliance Management System und entwickeln es weiter. Als Abteilungsleiter*in Steuern begleiten Sie Betriebsprüfungen und sind der/die Hauptansprechpartner*in für die Finanzverwaltung.

Anforderungen

  • Sie sind Steuerberater*in und verfügen über fundiertes Fachwissen im nationalen Steuerrecht.
  • Über viele Jahre konnten Sie qualifizierte und umfassende Erfahrung im Steuerbereich eines Unternehmens oder der Steuerabteilung einer großen Steuerberatungsgesellschaft sammeln und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung.
  • Sie führen Ihr Team als Vorbild, kommunizieren effektiv und sind ergebnisorientiert sowie umsetzungsstark.
  • Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office, DATEV und SAP.
  • Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische Fähigkeiten, konzeptionelles, lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie fachliche Kreativität aus. Ihre Persönlichkeit ist durch Teamfähigkeit, eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige Arbeitsweise gekennzeichnet.

Unsere Ausschreibung spricht Sie sehr an, jedoch erfüllen Sie nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Bringen Sie mit Ihrer Führungsleidenschaft und mit Ihrer Expertise die Energiewende für einen der 10 größten und nachhaltigsten Energiedienstleister Deutschlands erfolgreich voran! Energiewende, Dezentralisierung und Digitalisierung - enercity ist immer vorne mit dabei. Beispielsweise bekommen Privatkunden schon heute 100% Ökostrom von uns – ganz ohne Aufschlag. In Zukunft wollen wir mit unseren Produkten und Plattformen den digitalen Energiemarkt treiben und neu denken.

Mit unseren Leitsätzen für Führung und Zusammenarbeit leben wir bei enercity: Wertschätzung, Vorbild, Ziele, Effizienz, Beteiligung, Flexibilität und Kommunikation.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir Ihnen:

Teamwork statt Hierarchiedenken

Aufgaben lösen wir gemeinsam und es zählt der Erfolg des Teams. Klassisches Hierarchiegehabe gibt es bei uns nicht: Anstatt Ihnen im Nacken zu sitzen, halten Ihnen unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

Viel Freiraum für eigene Ideen

Bei uns finden Sie jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Frische Ideen sind herzlich willkommen und der Wille, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, ausdrücklich erwünscht.

Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an

Dass Sie Ihre Potenziale frei entfalten können, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Sie profitieren nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf Sie zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

Gesundheit bei enercity

Ihre Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für Sie da.

Die perfekte Work-Life-Balance

Von flexiblen Zeiten über ortsunabhängiges Arbeiten bis hin zur Betriebskinderkrippe und Unterstützung bei der Organisation von Pflege: Wir tun alles dafür, dass Sie Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommen.

Attraktive Bezahlung

Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um Ihre Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitieren Sie beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
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Beatrice Türpitz
Beatrice TürpitzRecruiterin