Job-ID: J2022019

Business Partner / Controller regulierte Netze *

Hannover | mindestens 80% mobiles Arbeiten möglich
Vollzeit
Es sind zwei Stellen zu besetzen
*Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass Sie zu unserer Kultur und ins Team passen und für Ihren Job brennen.

Aufgaben

  • Sie betreuen die Netzinfrastrukturen Strom und Gas (im Bedarfsfall auch Wasser, Fernwärme und Telekommunikation) bezüglich der aktiven betriebswirtschaftlichen Steuerung und verstehen sich dabei als Sparringspartner:in der netzbetreibenden Bereiche. Hier sind Sie der / die Impulsgeber:in für Verbesserungen und Steigerung der Wirtschaftlichkeit in unseren Netzen
  • Im Rahmen der Planungs- und Prognose-Prozesse der Netzgesellschaft koordinieren Sie die nötigen Schritte und wirken im Rahmen von Abschlüssen mit
  • Sie stellen ein kontinuierliches Monitoring der verschiedenen Teilbudgets im Hinblick auf Plan-/Soll-/Ist-Abweichungen sicher und erarbeiten in Abstimmung mit den Bereichen eigenverantwortlich und abgeleitet von einer aussagekräftigen Datenbasis Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen
  • Sie sind Business Partner:in für unsere Netzgesellschaft, das Regulierungsmanagement und das Asset Management, insbesondere auch im Verlauf von Erlösantragsverfahren
  • Im Rahmen Ihrer Aufgaben entwickeln Sie die Prozesse und Systeme weiter

Anforderungen

  • Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling, alternativ Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik, abgeschlossen
  • Erfahrungen im (Netz-) Controlling und/oder in der Beratung energiewirtschaftlicher Unternehmen konnten Sie bereits sammeln, idealerweise als Regulierungsmanager:in
  • Ihre Persönlichkeit ist geprägt von einer hohen IT-Affinität, Erfahrungen mit BI-Lösungen Optimaler Weise haben Sie bereits Kenntnisse in SAP (CO)
  • Die wettbewerbsrechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen, speziell die Grundsätze der Anreizregulierung, sind Ihnen bekannt. Sie haben zudem Kenntnisse in der regulierungsorientierten Bilanzierung und Finanzierung
  • Sie können aktuelle Best-Practice-Ansätze der operativen und strategischen Unternehmenssteuerung im Netzgeschäft übertragen und anwenden
  • Eine stets adressatengerechte Kommunikation und souveräne Präsentationskompetenz unterstützt Sie in Ihrer Zielstrebigkeit

Unsere Ausschreibung spricht Sie sehr an, jedoch erfüllen Sie nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Sie stellen sicher, dass für Netzinfrastrukturen des enercity Konzerns jederzeit eine vollständig transparente, wirkungsvolle betriebswirtschaftliche Steuerung besteht. Sie arbeiten in einem Team von ca. 10 Mitarbeiter:innen in einer modernen Arbeitskultur mit vielen Freiheiten und Gestaltungsspielräumen. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie aktiv Tag für Tag einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Steuerung der Unternehmensgruppe.

Weckt diese verantwortungsvolle Rolle Ihr Interesse?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

#positiveenergie

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir Ihnen:

Teamwork statt Hierarchiedenken

Aufgaben lösen wir gemeinsam und es zählt der Erfolg des Teams. Klassisches Hierarchiegehabe gibt es bei uns nicht: Anstatt Ihnen im Nacken zu sitzen, halten Ihnen unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

Viel Freiraum für eigene Ideen

Bei uns finden Sie jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Frische Ideen sind herzlich willkommen und der Wille, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, ausdrücklich erwünscht.

Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an

Dass Sie Ihre Potenziale frei entfalten können, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Sie profitieren nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf Sie zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

Gesundheit bei enercity

Ihre Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für Sie da.

Die perfekte Work-Life-Balance

Von flexiblen Zeiten über ortsunabhängiges Arbeiten bis hin zur Betriebskinderkrippe und Unterstützung bei der Organisation von Pflege: Wir tun alles dafür, dass Sie Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommen.

Attraktive Bezahlung

Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um Ihre Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitieren Sie beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
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Eva Christoleit
Eva ChristoleitRecruiterin