Job-ID: J2023034

Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in Analyse & Controlling

Hannover
Vollzeit
Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben

  • Du agierst als kompetente:r Ansprechpartner:in für den Bereichsleiter, um zusammen die Entwicklung des Bereiches zu analysieren und voranzutreiben. Darüber hinaus ist die Analyse, Optimierung und Erstellung von abteilungsübergreifenden Controllingberichten deine Aufgabe
  • Im Rahmen der Wirtschaftsplanung übernimmst du koordinatorische Aufgaben, stimmst dich dazu mit deinem Bereichsleiter ab und bereitest die Inhalte adressatengerecht auf. Du unterstützt die Fachbereiche in der Wirtschaftsplanung und führst die einzelnen Planungen (Investition / Budget/ Ergebnis) zusammen und konsolidierst diese auf deinen Geschäftsbereich. Ganzjährig hast du die Einhaltung der Wirtschaftsplanung im Blick und informierst rechtzeitig über kritische Abweichungen
  • Du legst abteilungsübergreifenden Strukturen in SAP an definierst und überwachst die relevanten KPI´s im Geschäftsbereich
  • In regelmäßiger Abstimmung unterstützt und bearbeitest du Schnittstellenthemen für die verschiedenen Geschäftsfelder, zum Beispiel Controlling, Rechnungswesen, Einkauf und Schwestergesellschaften
  • Du leitest eigene Projekte und vertrittst deinen Geschäftsbereich in spezifischen Arbeitskreisen

Anforderungen

  • Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast bereits Berufserfahrung im Controlling, der Finanzbuchhaltung oder der kaufmännischen Abwicklung sammeln können
  • Sowohl eine strukturierte Arbeitsweise als auch sehr gute analytische Fähigkeiten kommen dir in deinem Arbeitsalltag zugute
  • Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und bist sicher in PowerPoint, Excel, Pivot Tabellen, SAP CO, SD und P
  • Du hast ein gutes Urteilsvermögen, kannst Finanzkennzahlen interpretieren und Geschäftsmodelle bewerten. Die daraus resultierenden Erkenntnisse kannst du zielgruppengerecht aufbereiten und kommunizieren

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Du gehörst zum Stabs-Team der Geschäftsbereichsleitung, gemeinsam treiben wir die Energie- und Wärmewende voran und entwickeln die Energiewelt von morgen. Du bist Teil eines agilen Teams mit Fokus auf erneuerbare Energien und kannst dich für zukunftsweisende Themen begeistern.

Das spricht dich direkt an? Dann bewirb dich und lass dich von enercity als Arbeitgeberin überzeugen!

#positiveenergie

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

Teamwork statt Hierarchiedenken

Aufgaben lösen wir gemeinsam und es zählt der Erfolg des Teams. Klassisches Hierarchiegehabe gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

Viel Freiraum für eigene Ideen

Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Frische Ideen sind herzlich willkommen und der Wille, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, ausdrücklich erwünscht.

Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an

Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

Gesundheit bei enercity

Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

Die perfekte Work-Life-Balance

Von flexiblen Zeiten über ortsunabhängiges Arbeiten bis hin zur Betriebskinderkrippe und Unterstützung bei der Organisation von Pflege: Wir tun alles dafür, dass du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

Attraktive Bezahlung

Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
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Eva Christoleit
Eva ChristoleitRecruiterin
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