Job-ID: J2026132

Koordinator:in & IT-Teilprojektleiter:in - Schwerpunkt Entstörungsmanagement Strom (befristet)

enercity Netz GmbH

Hannover

Teilzeit | befristet

Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.

Aufgaben

Als Teilprojektleiter:in für Digitalisierungsprojekte bist du verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung neuer Softwarelösungen.
Als zentrale:r Ansprechpartner:in vertrittst du bereichsübergreifend die Anforderungen der Entstörungsdienste sowie des zentralen Entstörungsmanagements an die einzuführenden Softwarelösungen.
Du entwickelst und optimierst digitalisierte Entstörungsprozesse und leitest aus diesen die erforderlichen Mitarbeiterschulungen ab.
Du koordinierst den Fachbereich Entstörung Strom sowie die zentrale Störungsannahme und stehst als fachliche:r Ansprechpartner:in für aktuelle Störungsfälle zur Verfügung.
Bei Bedarf übernimmst du die Vertretung der Koordinator:innen der Entstörungsdienste Gas und Wasser.

Anforderungen

Du verfügst über einen Bachelorabschluss in Elektrotechnik / Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in der Prozessanalyse sowie in der Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten sammeln.
Du besitzt fundierte elektrotechnische Fachkenntnisse und weißt diese anzuwenden.
Zu deinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit.
Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und deinem Durchhaltevermögen unterstützt du aktiv deine Kolleg:innen.
Auch in arbeitsintensiven Phasen behältst du den Überblick und arbeitest gerne eigenverantwortlich und strukturiert.

Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Du bist Teil des Entstörungsmanagements und koordinierst, organisierst sowie optimierst die Entstörungsprozesse. Die rund um die Uhr erreichbare zentrale Störungsannahme bzw. Meldestelle für Energie und Wasser sowie der Entstörungsdienst Strom zählen zu deinem direkten Arbeitsumfeld.

Gemeinsam entwickelt ihr zukunftsfähige Lösungen mit dem Ziel, der kundenfreundlichste und effizienteste Netzbetreiber Deutschlands zu werden. Dabei fungierst du als Bindeglied zwischen fachlichen Anforderungen und der IT. Die hohe Dynamik der Digitalisierung bietet dir die Möglichkeit, neue Softwarelösungen aktiv mitzugestalten und erfolgreich zu implementieren.

Diese Aufgaben übernimmst du in einem engagierten Team, das gemeinsam die anstehenden Herausforderungen meistert. Die Stelle ist in Teilzeit (50%) und befristet zu besetzen. Homeoffice ist nach Absprache ebenfalls möglich.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

Teamwork statt Hierarchiedenken

Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

Viel Freiraum für eigene Ideen

Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an

Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

Gesundheit bei enercity

Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

Alles für deine Work-Life-Balance

Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

Attraktive Bezahlung

Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben

Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

enercity Gym und Betriebssport

Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da

Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

Mobiles Arbeiten

Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

Kinderbetreuung

Um Eltern bestmöglich zu unterstützen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu stärken, unterstützten wir dich finanziell bei Betreuungskosten für deine Kinder bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres.

Beste Verkehrsanbindung

Wir bezuschussen dein Deutschlandticket und bieten perfekte ÖPNV‑Anbindung. Für E‑Autos stehen zahlreiche Ladepunkte auf unserem Parkplatz bereit – inklusive attraktiver Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen.

Jobs, die wirklich was verändern

Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Alle Vorteile kennenlernen

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.